贵州磷化（集团）有限责任公司2025年春季社会招聘139人ღ◈，报名时间为2025年4月1日-2025年4月20日ღ◈。

　　贵州磷化集团是贵州省省管大一型企业ღ◈，主要业务包括现代化肥ღ◈、精细化工ღ◈、新能源电池材料ღ◈、电子化学品乐虎游戏官方网站ღ◈，ღ◈、绿色环保产业ღ◈。在贵州福泉ღ◈、息烽ღ◈、开阳ღ◈、瓮安以及甘肃金昌ღ◈、四川达州ღ◈、福建上杭ღ◈、江苏瑞阳建有磷肥ღ◈、磷化工及涂料化工生产基地ღ◈。产品市场覆盖全国29个省ღ◈、市ღ◈、自治区ღ◈，并出口亚洲ღ◈、美洲ღ◈、中东ღ◈、澳洲等30多个国家和地区ღ◈。磷化集团及其前身伴随着我国磷化工起步ღ◈、成长ღ◈，历经60余年的发展ღ◈，在资源储备ღ◈、基础产业ღ◈、技术创新等领域逐步积累了领先优势乐虎国际电子游戏娱乐平台ღ◈。具有超1500万吨磷矿开采能力ღ◈、800万吨高浓度磷肥ღ◈、400万吨磷酸ღ◈、280余万吨新能源电池材料及原辅料ღ◈、140万吨合成氨和500万吨磷石膏建材的生产能力ღ◈。磷矿采选ღ◈、磷复肥及湿法净化磷酸产能位居全国第一ღ◈、世界前三ღ◈。连续四年蝉联中国化肥百强榜首位ღ◈。

　　贵州磷化集团拥有行业唯一的国家企业重点实验室ღ◈，荣获国家科技进步一等奖1项ღ◈、二等奖3项ღ◈，累计授权专利2300余件ღ◈，累计主导或参与制定标准130项ღ◈，以一批重大技术创新成果ღ◈，持续夯实巩固磷精细化工ღ◈、氟碘硅等磷矿共伴生资源利用台服暗黑3ღ◈、磷化工副产物产业化利用等领域的技术和中上游供应链的行业领先地位ღ◈，助力我国磷ღ◈、氟化工技术和装备实现完全自主知识产权ღ◈。

　　2.具有良好的政治素质ღ◈、思想素质和道德素质ღ◈，坚持党的基本路线ღ◈，在重大政治问题上与党中央保持一致台服暗黑3ღ◈。

　　（二）专业要求ღ◈：所学专业符合岗位需求ღ◈，具备履行岗位职责所需专业知识和业务能力ღ◈，有志于投身磷及磷化工发展研究事业ღ◈。

　　（三）学历要求ღ◈：取得国家教育主管部门认证的学历ღ◈、学位证书乐虎国际电子游戏娱乐平台ღ◈，港澳台地区和国外院校毕业的人员ღ◈，须完成国家教育部门学历认证ღ◈。

　　（一）蓬勃的前景和创新的环境ღ◈：磷化工行业蓬勃的发展前景ღ◈，与既有工业基础体系耦合ღ◈，构建以磷及磷化工为龙头ღ◈，现代煤化工与清洁能源ღ◈、氟硅新型材料ღ◈、新能源电池材料ღ◈、生态环保产业与生产性服务业等共生耦合的全新工业生态系统ღ◈。

　　（二）具有竞争力的薪酬福利待遇ღ◈：公司具有系统专业的绩效评价和薪酬体系ღ◈，并提供社会保险健康产业ღ◈，ღ◈、住房公积金ღ◈、企业年金ღ◈、补充医疗保险ღ◈、节日慰问金ღ◈、带薪年休假等多重福利保障ღ◈，同时采用物质与非物质激励相结合ღ◈，多项奖励相配套的激励机制ღ◈。

　　（三）畅通的职业发展通道ღ◈：提供管理ღ◈、专业技术和技能三条职业发展通道ღ◈，公平公正的岗位晋升与人才选拔机制ღ◈，系统完备的人才培养ღ◈、培训体系ღ◈、在职学历提升等培养机制ღ◈。

　　（五）丰富的文体活动ღ◈：提供羽毛球ღ◈、乒乓球ღ◈、篮球ღ◈、足球ღ◈、游泳ღ◈、网球ღ◈、瑜伽ღ◈、职工书屋ღ◈、联谊交友等多样化的职工文体活动ღ◈。

　　招聘工作按照报名ღ◈、资格初审ღ◈、笔试ღ◈、面试ღ◈、资格复审ღ◈、体检ღ◈、结果公示ღ◈、人员录用的程序进行ღ◈。应聘者当前简历处理情况及所处阶段可在报名页面实时查看ღ◈。

　　（1）每位应聘者按岗位要求进行报名ღ◈，每位应聘者限报一个岗位ღ◈；存在专业要求相同或相近ღ◈、学历要求不同的岗位ღ◈，按自愿原则公司统一安排进行岗位调剂台服暗黑3ღ◈。

　　（2）报名时应聘人员需下载附件2:《亲属关系调查》ღ◈，根据个人情况据实填写ღ◈，并将电子档原件及手写签名ღ◈、盖手印的扫描件提交至报名系统中ღ◈。

　　（3）应聘者应仔细阅读招聘公告ღ◈，如实ღ◈、完整填写个人信息ღ◈，并按要求上传个人相关资料ღ◈，应聘者提交报名资料后即视为完成报名程序ღ◈，不得再更改ღ◈。因填报失误ღ◈、上传资料不清晰ღ◈、不齐全ღ◈、提供虚假材料等原因造成的后果ღ◈，由应聘者本人承担ღ◈。

　　按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格审查ღ◈、简历筛选ღ◈，根据需要可要求应聘者补充相关证明材料ღ◈，不提供材料者ღ◈，视为放弃本次招聘机会ღ◈，不再进入后续环节ღ◈。

　　公司委托第三方开展笔试ღ◈，按照笔试人数与岗位需求人数比例不超过5ღ◈：1确定ღ◈，由第三方以电话ღ◈、邮件或短信等形式通知应聘者ღ◈，因电话ღ◈、手机短信ღ◈、邮件等联系不畅造成无法联系本人的ღ◈，后果由应聘者负责ღ◈，若未按规定时间和规定要求完成笔试的应聘者视为自动放弃本次招聘机会ღ◈。

　　笔试满分100分ღ◈，60 分及以上为合格ღ◈，根据分数高低按照进面人数与岗位需求人数比例不超过 3ღ◈：1 确定进入面试人员ღ◈，末位多名分数相同者均纳入下一环节ღ◈，不合格者不进入后续环节ღ◈。

　　面试环节将结合应聘者所学专业ღ◈、投递岗位综合考察应聘者综合素质ღ◈、专业水平等方面内容ღ◈。面试成绩满分100分ღ◈，60分及以上为合格ღ◈，不合格者不纳入综合成绩排名ღ◈，不进入后续环节ღ◈。

　　综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%ღ◈，成绩均采用“四舍五入”的方式保留小数点后两位数字台服暗黑3ღ◈。综合成绩相同者ღ◈，按面试成绩高低进行排名ღ◈，面试成绩仍相同者进行增加一轮面试ღ◈，在加面人员中以加面分数高低排名台服暗黑3ღ◈。

　　根据规定核验应聘者工作经历ღ◈、征信记录ღ◈、犯罪记录等方面情况ღ◈，资格复审无异者ღ◈，进入下一环节ღ◈，资格复审存在问题人员不再进入后续环节ღ◈。

　　根据岗位需求ღ◈，按照不超过1:1的比例ღ◈，按应聘者综合成绩排名从高分到低分确定体检人员ღ◈，体检费用由本人自行承担ღ◈。体检由贵州磷化集团所属用人单位组织和通知ღ◈，体检标准由用人单位根据岗位录用要求明确ღ◈，应聘者对体检结果有异议的ღ◈，可申请复检一次ღ◈，体检结果以复检结论为准ღ◈，体检不合格者ღ◈，不进入后续环节乐虎游戏官网老虎机ღ◈。

　　根据综合成绩排名ღ◈、资格复审及体检情况ღ◈，对拟录用人选进行公示ღ◈，公示时间为5个工作日ღ◈。公示结果不影响录用的ღ◈，由公司通知报到并办理入职相关手续ღ◈。

　　因体检不合格或应聘者本人放弃等原因所产生的岗位需求差额ღ◈，根据公司需求实际情况决定是否开展递补工作ღ◈。递补工作按拟递补人员公示ღ◈、体检ღ◈、录用公示的程序进行ღ◈。

　　（一）请保证所填报的资料完全真实ღ◈，一经发现存在虚假ღ◈、伪造等不实信息ღ◈，取消应聘资格ღ◈，已签订劳动合同者予以解除劳动合同ღ◈。

　　（二）公司将至少提前3天联系应聘者进行笔试ღ◈，笔试结束后统一安排综合面试ღ◈，请务必保持手机短信ღ◈、个人邮箱ღ◈、电话等通信工具的畅通ღ◈，并及时按要求配合完成相关工作ღ◈。

　　（三）磷化集团在招聘过程中不以任何方式收取任何费用ღ◈，任何针对磷化集团招聘的辅导班ღ◈、考试教材ღ◈、复习资料等ღ◈，均与磷化集团无关ღ◈。

　　温馨提示ღ◈：微信搜索【贵阳本地宝】ღ◈，关注后在对话框回复【贵州磷化】ღ◈，即可获取贵州磷化集团招聘完整公告ღ◈、报名时间ღ◈、报名入口ღ◈、岗位表ღ◈、相关附件下载台服暗黑3ღ◈，以及更多国企/事业单位/大厂/招聘会消息等ღ◈。

　　多彩贵州航空本次公开招聘工作人员共计64名ღ◈，航空安全员报名时间为2025年3月27日9:00—2025年4月7日17:00ღ◈；乘务员ღ◈、基地经理（专员ღ◈，劳务派遣制）岗位报名时间为2025年3月27日9:00—2025年4月18日17:00ღ◈。

　　贵州高速公路集团有限公司2025年第一批次统一公开招聘77人ღ◈，报名时间为2025年4月1日-2025年4月8日17:00ღ◈。

　　国家粮食和物资储备局垂直管理系统事业单位2025年度公开招聘843人ღ◈，其中ღ◈，贵州47人ღ◈，报名时间为2025年3月25日至4月7日23:00ღ◈。

　　国家粮食和物资储备局垂直管理系统事业单位2025年度公开招聘843人ღ◈，其中ღ◈，贵州47人ღ◈，报名时间为2025年3月25日至4月7日23:00ღ◈。

　　贵州磷化（集团）有限责任公司2025年高层次人才引进27人ღ◈，报名及咨询时间ღ◈：2025年4月1日起ღ◈，招满为止ღ◈。

　　贵州2025年省考笔试成绩将于4月中下旬在贵州人事考试信息网公布ღ◈，届时考试可登录网站查询本人笔试成绩ღ◈。

　　贵州省交通运输厅所属15个全额拨款事业单位共招聘事业编制工作人员289人ღ◈，其中管理人员92人ღ◈，专业技术人员197人ღ◈，报名时间为2025年3月26日9ღ◈：00至2025年4月1日17ღ◈：00ღ◈。

　　2025年贵州事业单位联考将于3月29日进行ღ◈，3月24日9:00至3月27日17:00ღ◈，考生可登录贵州人事考试信息网打印准考证ღ◈。

　　贵州2025年事业单位联考笔试将于3月29日进行ღ◈，考生可于3月24日上午9点起登录报名入口打印准考证乐虎-lehuღ◈，ღ◈。

　　【导语】ღ◈：贵州磷化（集团）有限责任公司2025年春季社会招聘139人ღ◈，报名时间为2025年4月1日-2025年4月20日ღ◈。

　　贵州磷化集团是贵州省省管大一型企业ღ◈，主要业务包括现代化肥ღ◈、精细化工ღ◈、新能源电池材料ღ◈、电子化学品ღ◈、绿色环保产业ღ◈。在贵州福泉乐虎国际电子游戏娱乐平台ღ◈、息烽ღ◈、开阳ღ◈、瓮安以及甘肃金昌乐虎官网平台ღ◈，ღ◈、四川达州ღ◈、福建上杭ღ◈、江苏瑞阳建有磷肥ღ◈、磷化工及涂料化工生产基地ღ◈。产品市场覆盖全国29个省ღ◈、市ღ◈、自治区ღ◈，并出口亚洲ღ◈、美洲ღ◈、中东ღ◈、澳洲等30多个国家和地区ღ◈。磷化集团及其前身伴随着我国磷化工起步ღ◈、成长ღ◈，历经60余年的发展ღ◈，在资源储备ღ◈、基础产业ღ◈、技术创新等领域逐步积累了领先优势ღ◈。具有超1500万吨磷矿开采能力ღ◈、800万吨高浓度磷肥ღ◈、400万吨磷酸ღ◈、280余万吨新能源电池材料及原辅料ღ◈、140万吨合成氨和500万吨磷石膏建材的生产能力ღ◈。磷矿采选ღ◈、磷复肥及湿法净化磷酸产能位居全国第一ღ◈、世界前三ღ◈。连续四年蝉联中国化肥百强榜首位ღ◈。

　　贵州磷化集团拥有行业唯一的国家企业重点实验室ღ◈，荣获国家科技进步一等奖1项ღ◈、二等奖3项ღ◈，累计授权专利2300余件ღ◈，累计主导或参与制定标准130项ღ◈，以一批重大技术创新成果ღ◈，持续夯实巩固磷精细化工ღ◈、氟碘硅等磷矿共伴生资源利用ღ◈、磷化工副产物产业化利用等领域的技术和中上游供应链的行业领先地位ღ◈，助力我国磷ღ◈、氟化工技术和装备实现完全自主知识产权ღ◈。

　　2.具有良好的政治素质ღ◈、思想素质和道德素质ღ◈，坚持党的基本路线ღ◈，在重大政治问题上与党中央保持一致ღ◈。

　　（二）专业要求ღ◈：所学专业符合岗位需求ღ◈，具备履行岗位职责所需专业知识和业务能力ღ◈，有志于投身磷及磷化工发展研究事业ღ◈。

　　（三）学历要求ღ◈：取得国家教育主管部门认证的学历ღ◈、学位证书ღ◈，港澳台地区和国外院校毕业的人员ღ◈，须完成国家教育部门学历认证ღ◈。

　　（一）蓬勃的前景和创新的环境ღ◈：磷化工行业蓬勃的发展前景ღ◈，与既有工业基础体系耦合ღ◈，构建以磷及磷化工为龙头ღ◈，现代煤化工与清洁能源ღ◈、氟硅新型材料乐虎国际电子游戏娱乐平台ღ◈、新能源电池材料ღ◈、生态环保产业与生产性服务业等共生耦合的全新工业生态系统ღ◈。

　　（二）具有竞争力的薪酬福利待遇ღ◈：公司具有系统专业的绩效评价和薪酬体系ღ◈，并提供社会保险ღ◈、住房公积金ღ◈、企业年金ღ◈、补充医疗保险lehu乐虎ღ◈，ღ◈、节日慰问金ღ◈、带薪年休假等多重福利保障ღ◈，同时采用物质与非物质激励相结合ღ◈，多项奖励相配套的激励机制ღ◈。

　　（三）畅通的职业发展通道ღ◈：提供管理ღ◈、专业技术和技能三条职业发展通道ღ◈，公平公正的岗位晋升与人才选拔机制ღ◈，系统完备的人才培养ღ◈、培训体系ღ◈、在职学历提升等培养机制ღ◈。

　　（五）丰富的文体活动ღ◈：提供羽毛球ღ◈、乒乓球ღ◈、篮球ღ◈、足球ღ◈、游泳ღ◈、网球ღ◈、瑜伽ღ◈、职工书屋乐虎国际电子游戏娱乐平台ღ◈、联谊交友等多样化的职工文体活动ღ◈。

　　招聘工作按照报名ღ◈、资格初审ღ◈、笔试ღ◈、面试ღ◈、资格复审ღ◈、体检ღ◈、结果公示ღ◈、人员录用的程序进行ღ◈。应聘者当前简历处理情况及所处阶段可在报名页面实时查看ღ◈。

　　（1）每位应聘者按岗位要求进行报名ღ◈，每位应聘者限报一个岗位ღ◈；存在专业要求相同或相近ღ◈、学历要求不同的岗位ღ◈，按自愿原则公司统一安排进行岗位调剂ღ◈。

　　（2）报名时应聘人员需下载附件2:《亲属关系调查》ღ◈，根据个人情况据实填写ღ◈，并将电子档原件及手写签名ღ◈、盖手印的扫描件提交至报名系统中ღ◈。

　　（3）应聘者应仔细阅读招聘公告ღ◈，如实ღ◈、完整填写个人信息ღ◈，并按要求上传个人相关资料ღ◈，应聘者提交报名资料后即视为完成报名程序ღ◈，不得再更改ღ◈。因填报失误ღ◈、上传资料不清晰ღ◈、不齐全ღ◈、提供虚假材料等原因造成的后果ღ◈，由应聘者本人承担ღ◈。

　　按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格审查ღ◈、简历筛选ღ◈，根据需要可要求应聘者补充相关证明材料ღ◈，不提供材料者ღ◈，视为放弃本次招聘机会ღ◈，不再进入后续环节乐虎国际电子游戏娱乐平台ღ◈。

　　公司委托第三方开展笔试ღ◈，按照笔试人数与岗位需求人数比例不超过5ღ◈：1确定ღ◈，由第三方以电话ღ◈、邮件或短信等形式通知应聘者ღ◈，因电话ღ◈、手机短信ღ◈、邮件等联系不畅造成无法联系本人的ღ◈，后果由应聘者负责ღ◈，若未按规定时间和规定要求完成笔试的应聘者视为自动放弃本次招聘机会ღ◈。

　　笔试满分100分ღ◈，60 分及以上为合格ღ◈，根据分数高低按照进面人数与岗位需求人数比例不超过 3ღ◈：1 确定进入面试人员ღ◈，末位多名分数相同者均纳入下一环节ღ◈，不合格者不进入后续环节ღ◈。

　　面试环节将结合应聘者所学专业ღ◈、投递岗位综合考察应聘者综合素质ღ◈、专业水平等方面内容ღ◈。面试成绩满分100分ღ◈，60分及以上为合格ღ◈，不合格者不纳入综合成绩排名ღ◈，不进入后续环节ღ◈。

　　综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%ღ◈，成绩均采用“四舍五入”的方式保留小数点后两位数字ღ◈。综合成绩相同者ღ◈，按面试成绩高低进行排名ღ◈，面试成绩仍相同者进行增加一轮面试ღ◈，在加面人员中以加面分数高低排名ღ◈。

　　根据规定核验应聘者工作经历ღ◈、征信记录ღ◈、犯罪记录等方面情况ღ◈，资格复审无异者ღ◈，进入下一环节ღ◈，资格复审存在问题人员不再进入后续环节ღ◈。

　　根据岗位需求ღ◈，按照不超过1:1的比例ღ◈，按应聘者综合成绩排名从高分到低分确定体检人员ღ◈，体检费用由本人自行承担ღ◈。体检由贵州磷化集团所属用人单位组织和通知ღ◈，体检标准由用人单位根据岗位录用要求明确ღ◈，应聘者对体检结果有异议的ღ◈，可申请复检一次ღ◈，体检结果以复检结论为准ღ◈，体检不合格者ღ◈，不进入后续环节ღ◈。

　　根据综合成绩排名ღ◈、资格复审及体检情况ღ◈，对拟录用人选进行公示ღ◈，公示时间为5个工作日ღ◈。公示结果不影响录用的ღ◈，由公司通知报到并办理入职相关手续ღ◈。

　　因体检不合格或应聘者本人放弃等原因所产生的岗位需求差额ღ◈，根据公司需求实际情况决定是否开展递补工作ღ◈。递补工作按拟递补人员公示ღ◈、体检ღ◈、录用公示的程序进行ღ◈。

　　（一）请保证所填报的资料完全真实ღ◈，一经发现存在虚假ღ◈、伪造等不实信息ღ◈，取消应聘资格ღ◈，已签订劳动合同者予以解除劳动合同ღ◈。

　　（二）公司将至少提前3天联系应聘者进行笔试ღ◈，笔试结束后统一安排综合面试ღ◈，请务必保持手机短信ღ◈、个人邮箱ღ◈、电话等通信工具的畅通ღ◈，并及时按要求配合完成相关工作ღ◈。

　　（三）磷化集团在招聘过程中不以任何方式收取任何费用ღ◈，任何针对磷化集团招聘的辅导班ღ◈、考试教材ღ◈、复习资料等ღ◈，均与磷化集团无关ღ◈。