社会责任乐虎lehu✿ღღღ！乐虎 - lehu(游戏)唯一官方网站乐虎✿ღღღ，乐虎lehu唯一官网✿ღღღ，为优化人才结构✿ღღღ，加强事业单位人才队伍建设✿ღღღ，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)✿ღღღ、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定✿ღღღ，经市人力社保局备案✿ღღღ，决定面向应届高校毕业生考核招聘一批事业单位工作人员✿ღღღ。现将有关事宜公告如下✿ღღღ：

　　本次面向2026年应届高校毕业生考核招聘事业单位工作人员285名✿ღღღ。具体招聘单位及岗位条件详见附件1✿ღღღ。

　　本公告所称应届毕业生✿ღღღ，指参加国家统一招生✿ღღღ、经省级招办批准录取✿ღღღ，入学时将档案关系转移到就读学校的2026届普通高校毕业生✿ღღღ。2025年9月1日至2026年8月31日取得国(境)外学历学位并于2026年9月30日前完成教育部中国留学服务中心学历认证的留学回国人员✿ღღღ，可按2026届普通高校毕业生对待✿ღღღ。

　　国家统一招生✿ღღღ、经省级招办批准录取✿ღღღ，入学时将档案关系转移到就读学校的普通高校毕业生✿ღღღ，离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未曾被机关事业单位编制内岗位录取(聘用)过的✿ღღღ，可视为应届毕业生✿ღღღ，其就业合同(协议)签订✿ღღღ、工作经历✿ღღღ、社保缴纳等情况不影响报考✿ღღღ，但国家另有规定的除外✿ღღღ。

　　下列人员可视同为应届毕业生〔曾被机关事业单位编制内岗位录取(聘用)过的除外〕✿ღღღ：2024年1月1日至2025年8月31日取得国(境)外学历学位并在本次招聘网上报名结束前完成教育部中国留学服务中心学历认证的留学回国人员;参加大学生村官乐虎官网平台✿ღღღ、农村教师特岗计划✿ღღღ、“三支一扶”计划✿ღღღ、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历✿ღღღ，服务期满且考核合格后2年内的人员;2024年✿ღღღ、2025年毕业的大学生退役军人✿ღღღ，以及退役后1年内的高校毕业生士兵;应届毕业当年参加住培且已于2026年住培合格并报考医疗卫生事业单位的高校毕业生✿ღღღ。

　　技工院校全日制中级工班✿ღღღ、高级工班✿ღღღ、预备技师(技师)班毕业学历可分别按照全日制中专✿ღღღ、大专✿ღღღ、本科学历(学位)对待✿ღღღ。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员✿ღღღ，被开除公职的人员✿ღღღ，最高人民法院公布的失信被执行人✿ღღღ，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员✿ღღღ，尚未解除党纪✿ღღღ、政务处分或正接受纪律审查✿ღღღ、监察调查的人员✿ღღღ，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员✿ღღღ，因违反机关事业单位工作人员招录(聘)规定而处于禁考期的人员✿ღღღ，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员✿ღღღ，与招聘单位领导班子成员有夫妻关系✿ღღღ、直系血亲关系✿ღღღ、三代以内旁系血亲关系✿ღღღ、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员✿ღღღ，不得报考✿ღღღ。

　　现役军人✿ღღღ，在读的非应届毕业生✿ღღღ，试用期内的机关事业单位工作人员(含新提拔领导干部的职务试用期)✿ღღღ，未满机关最低服务年限5年(含试用期)的新录用公务员(含选调生和参照《公务员法》管理人员)✿ღღღ，处于我市事业单位招聘公告明确的最低服务期的事业单位工作人员✿ღღღ，我市公费培养✿ღღღ、定向到基层机构就业但未满最低服务期(或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议)的公费师范生✿ღღღ、医学生✿ღღღ，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员✿ღღღ，不得报考✿ღღღ。

　　本公告所要求的年龄计算截止时间为2026年5月8日✿ღღღ，如“38周岁以下”✿ღღღ，指未满39岁✿ღღღ，在1987年5月9日及以后出生✿ღღღ，以此类推✿ღღღ。

　　考生凭已取得的符合应届毕业生身份的学历(学位)及对应专业✿ღღღ，以及招聘条件要求的职业(执业)资格证书等资格条件报考✿ღღღ。其中✿ღღღ，2026年应届毕业生(不含视同为应届毕业生的情形)报考的乐虎官网平台✿ღღღ，可放宽至2026年8月31日前取得招聘公告要求的学历学位证书✿ღღღ，以及岗位资格条件明确的职业(执业)资格证等✿ღღღ，否则取消聘用资格✿ღღღ。

　　招聘专业资格条件审查✿ღღღ，以毕业证书(参考学位证书或第二学士学位证书✿ღღღ，不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的内容为准;按照本公告附件2发布的专业参考目录进行审查✿ღღღ，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则✿ღღღ。考生报名时应诚信✿ღღღ、准确✿ღღღ、规范填报毕业专业✿ღღღ。所学学科专业不在附件参考目录中✿ღღღ，但与岗位所要求的学科专业类同的✿ღღღ，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程✿ღღღ、专业培养目的等进行资格审查✿ღღღ。

　　《岗位一览表》中对“专业”有方向要求的✿ღღღ，须在网上报名✿ღღღ、现场资格审查时提供由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明和毕业成绩单及其他相关佐证材料进行认定✿ღღღ，如“教育学类(数学方向)”✿ღღღ，考生所学专业应为“数学”方向✿ღღღ，持有“教育学”专业(以毕业证名称为准)毕业证的考生✿ღღღ，须由毕业院校(院系)出具其所学专业学科属于“数学方向”的证明✿ღღღ，或提供毕业成绩单及其他相关佐证材料✿ღღღ。若毕业证书对专业方向已有明确体现✿ღღღ，则不需提供相应证明✿ღღღ。

　　本公告所要求的条件中✿ღღღ，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)✿ღღღ，如38周岁以下✿ღღღ，均含38周岁✿ღღღ，以此类推✿ღღღ。

　　岗位要求本科以上学历及相应学位的✿ღღღ，考生在本科阶段或研究生阶段符合附件1“其他条件”中相应条件的✿ღღღ，均予以认可;岗位要求研究生学历学位的✿ღღღ，考生只能以研究生阶段的学习发展情况或条件报考✿ღღღ。

　　附件1所要求的国(境)外高校排名以最新排名为准✿ღღღ，对QS世界大学排名✿ღღღ、泰晤士高等教育世界大学排名(THE)✿ღღღ、软科世界大学排名(ARWU)✿ღღღ、U.S.News世界大学排名均予认可✿ღღღ。

　　本公告招聘教师类岗位均要求普通话取得二级乙等以上✿ღღღ，其中语文学科普通话须取得二级甲等以上✿ღღღ。报考英语学科的✿ღღღ，报名时须取得英语专业八级(TEM-8)合格证书或雅思7.0分✿ღღღ，托福95分以上✿ღღღ。2026年应届毕业生(不含视同为应届毕业生的情形)报考的✿ღღღ，以上证书(证明)可放宽至2026年8月31日前取得✿ღღღ。

　　“国优计划”研究生毕业报考中小学(中职学校✿ღღღ、幼儿园)教师招聘岗位时乐虎官网平台✿ღღღ，按规定享受人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅《关于做好2026年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅函〔2026〕47号)明确的政策✿ღღღ。

　　本次公开招聘各环节时间✿ღღღ、地点安排有调整的✿ღღღ，将通过两江新区人力资源和社会保障局官网(“事业单位招聘”栏及时发布✿ღღღ，请报考人员关注✿ღღღ。

　　本次招聘实行网上报名乐虎官网平台✿ღღღ，考生报名时应按照网页提示签署诚信承诺书✿ღღღ，承诺所提供的信息真实准确✿ღღღ，并承担不实填报相应责任✿ღღღ。招聘单位及主管部门不得以任何理由拒绝符合条件的人员报考✿ღღღ。

　　考生应认真阅读本公告内容✿ღღღ，对照招聘岗位要求的学历学位✿ღღღ、工作经历✿ღღღ、职称✿ღღღ、职业(执业)资格等报考资格条件✿ღღღ，结合自身实际选择符合条件的岗位报考✿ღღღ。考生通过登录重庆市人力资源和社会保障局网站(✿ღღღ，选择首页“热点服务”“人事考试网上报名”“区县委托✿ღღღ、社会化服务考试入口”“重庆市两江新区事业单位2026年面向应届高校毕业生考核招聘工作人员”栏进行报名✿ღღღ。报名时✿ღღღ，应准确✿ღღღ、规范填写报考信息✿ღღღ，并在“上传资料”栏上传报考资格佐证材料(按附件3所列材料名称命名按顺序逐一上传✿ღღღ，如“1.报名登记表”)✿ღღღ。报名时间为2026年5月9日09:005月14日09:00✿ღღღ。

　　考生只能选择报名系统中一个单位的一个岗位进行报名✿ღღღ。报名时✿ღღღ，将由页面引导进入“渝快办”统一登录界面✿ღღღ，注册或登录本人账号✿ღღღ，完善考生个人信息(其中✿ღღღ，电子登记照应为jpg格式✿ღღღ，20kb以下)后进行报名✿ღღღ。“渝快办”用户名和密码是查询资格初审结果✿ღღღ、下载打印准考证等事项的依据✿ღღღ，请考生务必牢记✿ღღღ。

　　招聘单位负责对照考生提交的报考条件及其佐证材料开展资格初审✿ღღღ。资格审核贯穿招聘全过程✿ღღღ，报名资格初审通过并非等同于考生完全符合招聘要求✿ღღღ，因考生虚报✿ღღღ、瞒报✿ღღღ、漏报个人具体情况或存在其他不符合招聘条件情形的✿ღღღ，将导致资格复审不通过✿ღღღ、考察不合格或取消进入有关招聘环节资格乃至聘用后被清退等后果✿ღღღ。

　　考生报名后应及时登录报名系统查询资格初审结果(如对资格初审结果有异议✿ღღღ，可咨询招聘单位或主管部门或区级事业单位人事综合管理部门✿ღღღ，联系方式详见本公告附件1)✿ღღღ。未通过资格初审的✿ღღღ，可于2026年5月14日17:00前修改相关信息或报考其他岗位✿ღღღ，重新提交报名信息✿ღღღ，逾期未提交或提交后审核未通过的✿ღღღ，不得进入后续招聘环节✿ღღღ。考生应慎重选择报考单位及岗位✿ღღღ，资格初审通过后✿ღღღ，不得更改报考单位及岗位等报考信息✿ღღღ。

　　资格初审通过人数与拟招聘岗位名额之比一般不低于3:1✿ღღღ。达不到开考比例的✿ღღღ，可降低为2:1✿ღღღ，达不到2:1的✿ღღღ，相应递减招聘名额✿ღღღ，招聘名额无法递减的✿ღღღ，取消招聘岗位✿ღღღ。其中✿ღღღ，属急需紧缺岗位的✿ღღღ，经区级事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意✿ღღღ，可进一步降低开考比例✿ღღღ。

　　各岗位缴费人数✿ღღღ、岗位名额递减或取消情况✿ღღღ、是否进行笔试✿ღღღ、资格复审时间地点等事宜将在两江新区人力资源和社会保障局官网(“事业单位招聘”栏发布✿ღღღ，请考生密切关注✿ღღღ。

　　报名资格审核合格的考生✿ღღღ，于2026年5月21日9:00至5月24日10:00期间✿ღღღ，登录报名系统打印准考证(使用A4纸打印✿ღღღ，保证字迹✿ღღღ、照片清晰)✿ღღღ，并在考试当天持本人准考证和有效身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试✿ღღღ。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任✿ღღღ，由考生自负✿ღღღ。

　　按通知要求的资格复审时间✿ღღღ、地点✿ღღღ，携带相关材料(岗位要求的相关资料✿ღღღ、相关证明等)参加资格复审✿ღღღ。

　　本次招聘主要采取面试方式进行✿ღღღ。凡资格初审通过人数与该岗位招聘人数之比达到8:1的✿ღღღ，将对此岗位考生进行笔试;未达到8:1的✿ღღღ，所有人员直接进入资格复审✿ღღღ。

　　1.笔试为专业科目笔试✿ღღღ，考试科目为岗位相关专业知识✿ღღღ，分值100分✿ღღღ，时间90分钟✿ღღღ，采用闭卷笔答方式✿ღღღ。主要考查报考岗位相关的专业科目知识✿ღღღ，包含从事工作所需要的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力等✿ღღღ，如数学教师岗位✿ღღღ，考查数学专业知识;英语教师岗✿ღღღ，考查英语专业知识;临床医师岗✿ღღღ，考查临床专业知识;护理岗位考查护理专业知识✿ღღღ。各岗位具体考试科目详见附件1✿ღღღ。

　　(2)各岗位按照面试人选(指资格审核合格且能参加面试的考生)与招聘岗位名额之比3:1的比例✿ღღღ，根据笔试总成绩〔按照考试考核总成绩计算公式✿ღღღ，以折合后的笔试总成绩为准;笔试总成绩保留小数点后2位✿ღღღ，按照四舍五入计算〕从高到低依次确定资格复审人选;若最后一名进入资格复审人选的笔试总成绩相同✿ღღღ，则并列进入✿ღღღ。

　　(3)首批进入资格复审人选有关信息〔含准考证号✿ღღღ、岗位进入资格复审人选笔试总成绩最低分(按照考试考核总成绩计算公式✿ღღღ，以折合后的笔试总成绩最低分为准)等〕✿ღღღ，按照前述规则在两江新区人力资源和社会保障局官网(“事业单位招聘”栏进行公布✿ღღღ。未按通知的时间✿ღღღ、地点参加资格复审的✿ღღღ，视为自行放弃进入后续环节资格✿ღღღ。

　　资格复审合格方能参加面试✿ღღღ。参加资格复审人选应按照招聘方公布或通知的时间✿ღღღ、地点✿ღღღ，携带相关材料(岗位要求的相关资料✿ღღღ、相关证明等)参加资格复审✿ღღღ。资格复审不合格或未按照招聘方公布或通知的时间✿ღღღ、地点参加资格复审的✿ღღღ，不得进入后续招聘环节✿ღღღ。

　　招聘岗位对学科专业有“方向”要求✿ღღღ，但学历学位证书无法体现的✿ღღღ，考生应在资格复审时出具能有效佐证招聘专业要求的各学期成绩单或毕业院校(院系)相关证明等材料进行进一步认定✿ღღღ。2026届普通高校毕业生报考✿ღღღ，暂未取得相应学历学位证书的✿ღღღ，可凭加盖毕业院校印章的各学期成绩单✿ღღღ、教育部学籍在线验证报告或就业推荐表等材料参加资格复审✿ღღღ。

　　因资格复审不合格或进入资格复审人选弃权等原因出现面试人选不足✿ღღღ，且尚有符合条件可递补资格复审人选的✿ღღღ，一般应按照前述确定资格复审人选的规则进行递补✿ღღღ。递补完成后✿ღღღ，面试人选竞争比仍小于3:1的✿ღღღ，最低可按照2:1组织开展面试;竞争比小于2:1的✿ღღღ，相应递减招聘名额✿ღღღ，无法递减的✿ღღღ，取消该招聘岗位;其中✿ღღღ，属急需紧缺岗位的✿ღღღ，经按照人事管理权限报市级事业单位人事综合管理部门备案同意✿ღღღ，可进一步放宽开考比例后组织开展面试✿ღღღ。

　　首批资格复审的时间✿ღღღ、地点及人选公布后✿ღღღ，仍有可能递补考生进入资格复审✿ღღღ，有关考生应注意保持通信畅通✿ღღღ。因考生提供的通信方式有误✿ღღღ、未接听电话等无法联系的✿ღღღ，视为自行放弃递补资格✿ღღღ。在开展面试后✿ღღღ，查实考生不符合报考资格条件的✿ღღღ，其缺额不再递补✿ღღღ。

　　面试由两江新区人力社保局会同招聘单位主管部门组织实施✿ღღღ。面试具体时间及地点等事项在两江新区人力资源和社会保障局官网(“事业单位招聘”栏另行通知✿ღღღ。

　　卫生类岗位面试采取综合面试PO18文阅读自由的小说阅读网页✿ღღღ，教育类岗位面试采取专业面试与综合面试相结合的方式✿ღღღ，综合面试时间为12分钟✿ღღღ，专业面试时间为10分钟✿ღღღ，各项目分值均为100分✿ღღღ。综合面试采取结构化面试方式进行✿ღღღ，主要对应聘人员的语言表达✿ღღღ、综合分析✿ღღღ、逻辑思维✿ღღღ、职业素养等方面进行综合考量;教育类岗位专业面试主要对招聘岗位所需专业知识✿ღღღ、业务能力✿ღღღ、综合素养✿ღღღ、课堂教学艺术等方面进行综合考察✿ღღღ，具体方式见附件1✿ღღღ。

　　面试组织工作参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行✿ღღღ。考生未按规定时间到指定地点参加面试的✿ღღღ，视为自动放弃✿ღღღ，不再进入本次招聘后续环节PO18文阅读自由的小说阅读网页✿ღღღ。面试成绩当场公布并由考生签字确认✿ღღღ。

　　面试当天✿ღღღ，因考生弃考✿ღღღ、迟到等原因导致面试竞争比有所降低的✿ღღღ，面试正常举行;若实际参加面试考生(指面试有效成绩不为零分的考生✿ღღღ，下同)数大于或等于面试阶段招聘名额✿ღღღ，且考生面试成绩达到本公告规定标准的✿ღღღ，按照面试阶段招聘名额确定进入下一环节人选数✿ღღღ。

　　凡实际参加面试考生数与面试阶段招聘名额之比低于2:1的✿ღღღ，考生任一科面试成绩低于70分✿ღღღ，不得进入招聘后续环节✿ღღღ。

　　按照以下规则计算总成绩〔各阶段计算结果(即笔试总成绩✿ღღღ、面试总成绩)保留小数点后2位✿ღღღ，按四舍五入计算〕✿ღღღ：

　　考试考核总成绩于面试结束后3个工作日内在两江新区人力资源和社会保障局官网(“事业单位招聘”栏进行公布✿ღღღ。

　　按照拟招聘岗位名额✿ღღღ，根据考试考核总成绩从高到低1:1等额确定签订就业协议人员✿ღღღ，《全国普通高等学校毕业生就业协议》由考生自备✿ღღღ，请考生提前准备✿ღღღ。若考试考核总成绩相同时✿ღღღ，依次按结构化面试成绩✿ღღღ、专业面试成绩✿ღღღ、笔试成绩✿ღღღ、学历层次✿ღღღ，以及符合岗位要求的职称✿ღღღ、职业(执业)资格高优先确定签订就业协议人选;如以上要素均完全一致✿ღღღ，则组织加试结构化面试PO18文阅读自由的小说阅读网页✿ღღღ，以加试成绩高者优先✿ღღღ。因考生本人自动放弃签约资格✿ღღღ，出现缺额的✿ღღღ，可按报考该岗位考生考试考核总成绩由高到低(面试各科成绩不得低于70分)进行一次性递补✿ღღღ。拟签约人员经签约现场资格核实后✿ღღღ，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》✿ღღღ。就业协议书中须明确违约行为以及违约责任✿ღღღ。签约后进入体检环节✿ღღღ。

　　体检由两江新区人力社保局会同招聘单位主管部门按规定组织实施✿ღღღ，在指定的具有资质的区级以上公立医疗卫生机构进行✿ღღღ。未按规定时间到指定地点参加体检者✿ღღღ，不得进入本次招聘后续环节✿ღღღ。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等✿ღღღ，以及国家关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的最新要求等✿ღღღ，结合本行业或岗位实际要求执行PO18文阅读自由的小说阅读网页✿ღღღ，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》✿ღღღ。体检费用由考生自行承担✿ღღღ。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外✿ღღღ，招聘单位或受检人对体检结论有异议的✿ღღღ，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请✿ღღღ，经区级事业单位人事综合管理部门同意后到指定医院进行一次性复检✿ღღღ，体检结论以复检结论为准✿ღღღ。

　　体检合格者PO18文阅读自由的小说阅读网页✿ღღღ，由主管部门会同招聘单位对拟聘人员进行综合考察✿ღღღ，考察内容包括政治思想素质✿ღღღ、道德品质修养✿ღღღ、能力素质✿ღღღ、遵纪守法情况✿ღღღ、日常学习工作情况以及是否需要回避等✿ღღღ，考察结束后应据实作出考察结论✿ღღღ。考察名单确定后✿ღღღ，应当及时通知考察对象本人✿ღღღ。

　　考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法(试行)》执行✿ღღღ，坚持“凡进必审”“谁审查乐虎官网平台✿ღღღ、谁负责”✿ღღღ、考察留痕的原则✿ღღღ，严格审查拟聘人员的人事档案✿ღღღ、诚信记录✿ღღღ、违法犯罪记录✿ღღღ，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实乐虎官网平台✿ღღღ，对拟聘人员的思想政治表现✿ღღღ、道德品质✿ღღღ、业务能力✿ღღღ、工作实绩✿ღღღ、是否需要回避等进行综合考察✿ღღღ。其中✿ღღღ，学历✿ღღღ、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网✿ღღღ、中国执行信息公开网✿ღღღ、“信用中国”网站等进行查证✿ღღღ。考察结论为不合格的✿ღღღ，考察小组应向考察对象本人说明原因✿ღღღ。

　　对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿考核招聘全过程✿ღღღ，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的✿ღღღ，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格✿ღღღ。其中✿ღღღ，在面试组织实施前查实考生条件不符合应聘资格条件的✿ღღღ，其缺额可按规则递补;在面试组织实施后✿ღღღ，查实考生条件不符合应聘资格条件的✿ღღღ，其缺额不再递补✿ღღღ。考生应积极配合考察工作✿ღღღ，对拒不配合的✿ღღღ，可视为放弃考察资格✿ღღღ。

　　若有考生体检✿ღღღ、考察不合格或在体检✿ღღღ、考察中经确认自动放弃资格的✿ღღღ，其缺额是否递补及递补次数由区级事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门研究确定✿ღღღ。需递补的✿ღღღ，按签订就业协议人选确定规则确定递补人选✿ღღღ，且递补人员的任一项面试成绩不得低于70分✿ღღღ。拟聘人选一经拟聘公示✿ღღღ，因各种原因再出现缺额的不再递补✿ღღღ。

　　考试✿ღღღ、体检✿ღღღ、考察等有关事宜✿ღღღ，在两江新区人力资源和社会保障局官网(“事业单位招聘”栏公布✿ღღღ，请考生密切关注✿ღღღ。

　　拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局官网(上公示✿ღღღ，公示时间为5个工作日✿ღღღ。公示内容包括姓名✿ღღღ、性别✿ღღღ、出生年月✿ღღღ、毕业院校及毕业时间✿ღღღ、所学专业及学历(学位)PO18文阅读自由的小说阅读网页✿ღღღ、考试考核成绩以及岗位招聘条件所要求工作经历✿ღღღ、职称✿ღღღ、职业(执业)资格等其他应公示事项✿ღღღ。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书✿ღღღ、资格证书等证书的✿ღღღ，取消公示及聘用资格✿ღღღ。

　　经公示无异议✿ღღღ，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员✿ღღღ，由招聘单位提出拟聘用意见✿ღღღ，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送招聘单位主管部门审核后✿ღღღ，报区级事业单位人事综合管理部门审批备案✿ღღღ。备案程序完成后✿ღღღ，招聘单位应及时通知新招聘人员报到✿ღღღ。除不可抗力因素外✿ღღღ，新招聘人员在通知送达后30日内未报到且未签订《事业单位聘用合同》的✿ღღღ，取消聘用资格✿ღღღ。

　　经审批同意聘用的人员✿ღღღ，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》✿ღღღ，确立人事关系✿ღღღ，完善聘用手续✿ღღღ，相关待遇按重庆市有关规定执行✿ღღღ。

　　考核招聘的人员按规定实行试用期✿ღღღ。试用期满考核合格✿ღღღ，予以正式聘用;试用期满考核不合格的✿ღღღ，解除聘用合同✿ღღღ。

　　试用期或正式聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招岗位条件要求的✿ღღღ，解除聘用合同✿ღღღ。

　　本次考核招聘人员一经聘用✿ღღღ，聘用后需在本区县服务满3年(其中部属高校公费师范生聘用后需在本区服务满6年)✿ღღღ，服务期满方能交流调动✿ღღღ，最低服务期内不得报考其他事业单位✿ღღღ。未满规定服务期提出解除人事关系者✿ღღღ，按《事业单位聘用合同》约定承担相应违约责任✿ღღღ。

　　考核招聘事业单位工作人员是事业单位招聘人才的重要渠道✿ღღღ，必须严肃人事工作纪律✿ღღღ，确保工作规范进行✿ღღღ。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)✿ღღღ、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)✿ღღღ、《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》(渝人社发〔2023〕72号)以及《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定✿ღღღ，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督✿ღღღ，若有违纪违规行为✿ღღღ，按规定追究有关责任✿ღღღ。

　　考核招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的✿ღღღ，应当立即核查✿ღღღ，未核实前✿ღღღ，暂停聘用;发现考生提供虚假材料✿ღღღ、隐瞒事实真相✿ღღღ，或提供的材料✿ღღღ、信息不实✿ღღღ，或采取其他手段影响审核结果的✿ღღღ，或干扰✿ღღღ、影响考察单位客观公正进行考察的✿ღღღ，给予考察不合格结论✿ღღღ，一律不予聘用✿ღღღ。考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)✿ღღღ、职(执)业资格等材料的✿ღღღ，一经查实✿ღღღ，视为品行不端及不诚信行为✿ღღღ，由区事业单位人事综合管理部门报市事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案✿ღღღ，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员✿ღღღ。考生涉及其他违规违纪行为的✿ღღღ，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等规定执行✿ღღღ。

　　(一)考生在招聘期间须保持报名时所提供的通讯方式全天候畅通✿ღღღ，并密切关注两江新区人力资源和社会保障局官网(“事业单位招聘”栏公布的相关招聘信息✿ღღღ。如因考生原因未获知相关信息✿ღღღ，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的✿ღღღ，责任由考生承担✿ღღღ。

　　(二)本次考核招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班✿ღღღ。任何以考核招聘考试命题组✿ღღღ、培训机构等名义举办的辅导班✿ღღღ、辅导网站或发行的出版物PO18文阅读自由的小说阅读网页✿ღღღ，均与本次考核招聘无关✿ღღღ。

　　(三)报考条件✿ღღღ、资格审查✿ღღღ、考察✿ღღღ、公示等环节的有关问题✿ღღღ，请按以下联系电话咨询✿ღღღ：咨询电话(两江新区人力社保局)✿ღღღ，(两江新区教委)✿ღღღ，(两江新区卫生健康委)✿ღღღ。